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優秀!超威集團多措並舉 讓員工收穫滿滿幸福感

2021-01-18 15:53 TOM   

近日,浙江省思想政治研究會表彰了“2020年度省政研會優秀研究成果”,超威集團提出的“提升產業工人獲得感幸福感路徑研究”課題獲得大會表彰。

優秀!超威集團多措並舉 讓員工收穫滿滿幸福感

多年來,超威集團始終秉持以“和諧發展、合作共贏、資源共享、互惠互利、共同發展、長期共存”的經營理念,並逐漸形成了以“和合”為核心價值的企業文化體系,不斷致力於開創企業與員工和衷共濟、與客户合作共贏、與行業協同發展的良好局面。此次提出的“提升產業工人獲得感幸福感路徑研究”課題,是超威集團和合文化的生動體現,也是企業對員工培養成果的縮影。

員工是企業發展的基石。超威集團自創立之初,就將關愛員工擺在企業建設的重要位置抓緊抓好,想員工之所想、急員工之所急,以做好員工後盾、解決員工所需為出發點,全面提升員工幸福指數。

超威集團各部門充分利用各類資源,結合黨建、工會、團委、婦聯等,組織開展豐富多彩的黨羣活動;通過村企聯建人才公寓,為員工營造了舒適的生活環境;打造一站式服務中心,為員工提供貼心周到的服務;開展形式多樣的主題文化活動,豐富員工文化生活;設立覆蓋到全國30萬家終端商和聯營商的關愛基金,累計救助了100多名聯營商。

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此外,超威集團還推出了企業家培養計劃,為普通員工、合作伙伴和專家科學家量身打造了三條企業家成長培養路徑,為他們提供最好的平台,助力他們實現夢想。目前已有數十名培養對象脱穎而出,成為了企業和行業的優秀人才。

超威集團讓全體員工切身體會並分享到企業發展的成果,真正增強了員工凝聚力與企業向心力,極大提升了員工的獲得感和幸福感,受到了社會各界的廣泛讚譽。

 

責任編輯: WY-BD

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